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<私たちの理念>

SIビジネスの改革へ、
人を育てて活かす

 私たちは「次世代型エンジニアの育成」を柱に、弊社の会員企業向けの人材の一括採用を行う機能会社として設立されました。付加価値を持ったITエンジニアの育成を会員企業と一緒に行い、共に成長・発展していきます。その成果が社会貢献につながると信じています。

 HRインキュベータ在籍期間でしっかり、じっくりコンピュータシステムの基礎、ビジネスの基礎を、そして効率的かつ質の高い仕事の進め方を学び、様々なプロジェクトを経験し、技術・スキル・知識を高め、それぞれの適性を見いだし、さらなる成長を目指していただきます。

<キャリアプラン>

目指すのは生涯エンジニアであり続けること

 エンジニアは一旦なってしまえば、生涯ずっと安泰なのでしょうか? 残念ながらそうではありません。SIビジネスは変化し続けます。現在、次々と新しい技術が生み出されていることを考慮しますと、変化のスピードは加速していくでしょう。そうした流れの中で「エンジニアであり続ける」ためには、自らを成長させていくことが不可欠です。
 しかし、土台なくして大きな成長は望めません。私たちは年単位に及ぶ育成カリキュラムを通して、新たにIT業界に飛び込んできた皆さんの土台をしっかりと据え、生涯エンジニアとして成長し続け、活躍し続ける人材を生み出していきます。

育成カリキュラム

HRI育成カリキュラム

<STEP 1> エンジニアの土台を据える4カ月

初期研修ではまず技術の基盤となる情報を学習し、人材を土台から構築していきます。
加えて学習内容の応用・実践として共同制作による模擬プロジェクトを実施し、さらに理解を深めます。

<STEP 2> 研修後も継続するトレーニング

OJT期間中はプロジェクトの様々な工程を経験し、研修で培った土台をさらに強固にしてゆきます。
さらにレベルアップ研修によって、OJTだけではアンバランスになりがちな知識・経験を体系だった実践的なスキルに昇華させ、IT技術に携わるエンジニアとしてのプロ意識を高めていきます。

<STEP 3> それぞれのキャリアを

OJT期間中に築き上げた土台を生かすことで、各種ビジネス分野で活躍できます。
一人一人の能力・適性に応じたキャリアプランを描き、さらに価値ある人材として成長し続けてください。
私たちはさらに高度・専門技術を目指す皆さんをサポートし続けます。