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<私たちの理念>

SIビジネスの改革へ、
人を育てて活かす

今まさに、数多くの優れたエンジニアが社会に求められています。各企業は長年使用してきた自社システムの刷新や、良い製品・サービスをタイムリーに提供する為に、刻々と進化するIT技術の活用が求められるなど、SIは過渡期を迎えています。にもかかわらず現状は、多くの人材が疲弊し、しっかりとした教育を受ける機会も減少し、その価値が損なわれています。そこで私たちは、SIビジネスの今後を担うエンジニアの卵たちに、実務と学習の機会を提供しようと考えました。優れたエンジニアを世に排出することで、これからのIT業界を支えてまいります。

<事業概要>

IT業界の職業訓練機関として

全国の大学の新卒者と、他業種出身を含む転職者から、年間約30人を採用し、実務(OJT)と座学(研修・勉強会)による技術習得の機会を提供しています。入社後は在籍する3年間、会員企業に出向し、その顧客企業のプロジェクトに参画。業種、使われているシステム、担当する業務領域は多様で、ケースに応じた対応が求められます。しっかりとした基礎知識で土台を作り、実務と研修・講習でお客様に納得・満足して頂ける成果を出せるエンジニアを育て、汎用性の高い、付加価値を持ったエンジニアをIT業界に輩出します。

HRI事業戦略

HRI事業戦略の図

<ビジョン>

次世代型ITを支える
エンジニアを社会へ

クラウド化が進み、IoTの普及、膨張を続けるビッグデータの活用と、ITの技術は「次世代型」と呼ぶにふさわしい進化を続け、SIビジネスは新たなステージに突入しています。当社に所属するエンジニアは、その変化をチャンスと捉えられる対応力と、将来得るべき付加価値を選定する視野を養い、自ら活躍するフィールドを広げていきます。今後のSIビジネスを見通し、新たな価値を生み出していく人材を世に輩出し続けることで、IT業界全体の発展に寄与いたします。

ビジョンの図

  • 3年間で、じっくり基礎固め!最先端のITエンジニアになろう!
  • JOB SALON 就活サロン